Partiendo de las debilidades detectadas en las visitas comerciales, el Instituto diseñó el Proyecto “Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional”, que consiste en un proceso de formación dirigido a funcionarios y servidores públicos de los 87 municipios santandereanos. A cada municipio se le otorgaron 4 cupos, dos para las administraciones municipales y dos cupos para los concejos municipales.
El Modelo de Gestión y capacitación Interinstitucional lideró el Instituto Financiero Para el Desarrollo de Santander IDESAN se adelantó en las 6 cabeceras de Provincias del Departamento de Santander desde el Pasado 27 de Julio hasta el 30 de octubre del Presente año con el apoyo de entidades como La Escuela Superior de Administración Pública ESAP, el SENA, la contraloría Departamental, la gobernación de Santander y la Caja de Compensación COMFENALCO, quienes mediante convenio se unieron con el fin de llevar un programa de formación para los Municipios del Departamento, con el que se buscó descentralizar las capacitaciones que brinda el Instituto a los funcionarios y servidores públicos de Santander.
Los ejes temáticos que se llevaron a los municipios del Departamento de Santander fueron: Contratación Pública, Presupuesto público, Formulación y Gestión de Proyectos, Salud Pública, Control Fiscal en la gestión pública liderazgo y cultura empresarial
PROVINCIA DE VELEZ
Con la participación de diferentes funcionarios de las Administraciones Municipales, se dio apertura al Modelo de gestión y Capacitación Interinstitucional versión 2009 en la provincia de Vélez en el Municipio de Puente Nacional.
Se cumplió en las instalaciones del Complejo Turístico Hotel Agua Blanca donde durante los días 27, 28, 29 y 30 de julio del 2009 en el cual se capacitaron 115 funcionarios y servidores públicos.
PROVINCIA GARCIA ROVIRA
Presencia de los alcaldes de los diferentes Municipios de esta provincia hizo que esta jornada de capacitaciones se tornara interesante debido a la participación de ellos y sus funcionarios en los ejes temáticos ofrecidos en el Modelo de Gestión y Capacitación.
Contando con la presencia de 271 participantes durante los días 11, 12, 13 y 14 de agosto de 2009, se llevaron a cabo las conferencias del modelo de Gestión en la sede de la universidad Nacional Abierta y a distancia del Municipio de Málaga.
PROVINCIA GUANENTINA
Gran acogida entre los Guanentinos tuvo las jornadas de capacitaciones dentro del Programa Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional realizado en el Municipio de San Gil, orientado a los funcionarios y servidores públicos de esta provincia.
En esta ocasión las conferencias se dictaron en el auditorio del Mesón del Cuchicute, sede de Comfenalco en donde participaron 257 personas las cuales durante los días 27, 28, 29 y 30 de agosto de 2009 se capacitaron en los ejes temáticos preparados para el Modelo de Gestión.
PROVINCIA DE MARES
En Barrancabermeja, continuó el programa “Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional”, con la presencia de funcionarios y servidores públicos del departamento de Santander.
En esta ocasión las jornadas de capacitación se realizaron en la sede de COMFENALCO-Barrancabermeja, en donde durante los días 15, 16, 17 y 18 de septiembre de 2009 se trabajaron en diferentes ejes temáticos.
Llegamos a cumplir con el objetivo que era el de capacitar a 200 funcionarios y servidores públicos de esta Provincia, lo cual para nosotros como Institución Oficial representa una mayor aceptación entre los municipios del departamento afianzando cada vez más las relaciones entre nuestras entidades.
PROVINCIA COMUNERA
En el Municipio de Socorro dicho Programa tuvo gran aceptación y total receptividad entre los municipios de esta provincia, toda vez que se llegó a 171 participantes durante los días 6, 7, 8 y 9 de octubre del presente año, logrando así reforzar sus conocimientos con los diferentes ejes temáticos preparados para la jornada de capacitación.
PROVINCIA DE SOTO
Con la presencia del Gobernador de Santander Horacio Serpa Uribe, el Contralor Departamental Jaime López Reyes, el Director de la Escuela Superior de Administración pública ESAP y la Coordinadora de Educación de COMFENALCO Carmen Cecilia González, culminó con éxito en la ciudad de Bucaramanga el proyecto Modelo de Gestión y Capacitación Interinstitucional contemplado en el Plan de Acción 2008-2011 de IDESAN, el cual cubrió la totalidad de Municipios del Departamento de Santander con capacitaciones que consistieron en conferencias teórico-prácticas en Contratación Pública, Presupuesto Público, Formulación y gestión de proyectos y Liderazgo y cultura empresarial.
El evento se realizó en la Sede Recreacional de COMFENALCO en donde participaron 42300 funcionarios y servidores públicos de la Provincia de Soto entre los que se encontraban Secretarios de Despacho, Concejales y Alcaldes.
La gerente del Instituto financiero Para el desarrollo de Santander IDESAN manifestó que “a lo largo del Modelo de Gestión, hemos llegado a 2304 funcionarios públicos capacitados en cada una de las Provincias del Departamento de Santander, en el 2008 tuvimos 867 funcionarios y en el 2009 capacitamos a 1437 funcionarios superando la meta propuesta la cual fue la de capacitar a 1392 funcionarios proporcionado las herramientas necesarias para que cada uno de ellos afiance sus conocimientos y los aplique en el cumplimiento de sus funciones, con esto demostramos una vez más que IDESAN es la Financiera Oficial del Desarrollo en Santander.”
